Contoh Portofolio – Assalamualaikum Wr Wb.Alhamdulillah atas izin Alloh SWT serta Ridho dari junjungan Kita Nabi Muhammad SAW, kita dapat berjumpa lagi dalam pembahasan artikel kali ini.
Dimana Edmodo.Id akan membahas materi dengan tema mengenai Contoh Portofolio Yang Berdasarkan Pengertian, Contoh dan Gambar Lengkap Serta Penjelasannya terbaru. Langsung saja pembahsannya dibawah ini.
Pengertian Portofolio
Portofolio ialah salah satu lampiran yang sering dilampirkan ketika Anda melamar pekerjaan atau mendaftar sebagai calon karyawan di lembaga swasta atau pemerintah.
Tujuan dari lampiran ini dibuat untuk memberikan pertimbangan bagi perusahaan dalam menilai diri Anda dalam hal keterampilan dan kapasitas yang Anda miliki.
Portofolio adalah kumpulan dari pekerjaan seseorang atau dokumen baik individu, kelompok, agensi, organisasi, perusahaan atau sejenisnya untuk mendokumentasikan pengembangan proses kerja untuk mencapai tujuan yang ditetapkan.
Perbedaan Antara Portofolio dan CV
Apa perbedaan antara portofolio dan CV atau riwayat hidup, apakah mereka sama? mungkin Anda berpikir seperti itu tetapi sebenarnya berbeda, Anda tahu teman.
Jadi perbedaan antara portofolio dan CV sebenarnya terletak pada informasi yang diberikan, seperti CV yang berkaitan dengan informasi data pribadi sementara portofolio itu sendiri adalah penjelasan dari pekerjaan yang telah Anda buat sejauh ini.
Pengertian portofolio secara umum adalah pernyataan tertulis yang digunakan sebagai pertimbangan dalam pemilihan yang berisi karya atau pengembangan kemampuan diri.
Informasi yang Disediakan
Perbedaan pertama antara portofolio dan CV terkait dengan data yang disajikan. Dalam CV atau curriculum vitae, ini menjelaskan lebih lanjut tentang data pribadi. Baik dalam bentuk data pribadi umum maupun data pribadi khusus.
Data pribadi umum termasuk nama, alamat, kontak, email, tempat lahir, dan berbagai data pribadi lainnya. Kemudian, untuk data spesifik yang meliputi latar belakang pendidikan, seminar, kursus yang telah dihadiri.
Bisa juga dengan pengalaman kerja dan prestasi yang telah dicapai. Sampai kemampuan dan keterampilan yang Anda miliki juga dijelaskan dalam data khusus untuk riwayat hidup.
Sedangkan untuk portofolio, informasi yang menunjukkan orang terkait dengan pekerjaan yang Anda buat. Tidak hanya menunjukkan hasil tetapi, juga memberi tahu Anda bahwa Anda memiliki potensi dan kemampuan yang mampu dan sesuai dengan kebutuhan calon klien atau tempat melamar kerja.
Misalnya, Anda memiliki kemampuan dan potensi di bidang fotongrafi. Jadi, contoh portofolio fotografi yang Anda lampirkan adalah dalam bentuk karya fotografi yang Anda miliki.
Bisa dalam bentuk gambar, video, atau karya seni yang terkait dengan keahlian Anda.
Atau Anda memiliki kemampuan di bidang arsitek. Jadi, kemampuan yang Anda lampirkan adalah kemampuan Anda mendesain rumah atau bangunan.
Kelengkapan data
Berikutnya adalah konten detail yang dimuat. Untuk Curicullum Vitae, informasi yang ingin Anda berikan harus dirangkum secara lengkap, tetapi disusun sesederhana mungkin.
Jadi perekrut tidak akan bingung. Salah-salah, Anda bahkan ketinggalan pada tahap administrasi, Anda tahu!
Nah, jika portofolionya tidak harus panjang dan lengkap, meski terkadang lebih banyak lebih baik. Intinya adalah Anda harus dapat menunjukkan karakter, bakat, dan kekuatan Anda dari lembar portofolio.
Tunjukkan pada kami apa yang membuat Anda berbeda dan menonjol di antara pelamar lainnya. Mungkin dalam hal coretan, gaya penulisan, atau karakter dan konsep unik.
Anda harus meyakinkan perekrut Anda bahwa karakter Anda dapat memajukan perusahaan dan siap bersaing dengan orang lain.
Berbeda dengan portofolio, informasi riwayat hidup yang diberikan perlu dirangkum secara lengkap.
Tapi, dalam bentuk semudah mungkin. Meringkas informasi ini sesederhana mungkin akan memudahkan HRD untuk membaca data Anda.
Namun, ini berbeda dari portofolio. Salah satu perbedaan yang paling mencolok antara portofolio dan CV adalah bahwa data yang diberikan harus panjang.
Menampilkan portofolio ini akan menunjukkan bahwa Anda unik dan berbeda dari pelamar potensial dan klien lain.
Pelamar potensial lainnya mungkin memiliki kemampuan dan keterampilan yang sama. Namun, yang membedakan Anda di mata klien adalah pekerjaan yang dapat Anda tampilkan. Ini akan menjadi perbedaan antara Anda dan pelamar lainnya.
Sebagai contoh:
Perusahaan A membutuhkan wartawan. Ada banyak calon pelamar yang memiliki keterampilan dan kemampuan sebagai jurnalis seperti Anda. Nah, dalam portofolio ini Anda menunjukkan contoh tulisan Anda.
Tidak hanya dalam bentuk tulisan tetapi, Anda harus melampirkan berbagai jenis karya yang berkaitan dengan dunia jurnalis. Jadi, dengan ini Anda menunjukkan bahwa selain memiliki kemampuan yang sama dengan pelamar lainnya.
Memberi Bukti
Meskipun saling melengkapi tetapi, CV dan portofolio adalah dua hal yang berbeda. Jadi, banyak perusahaan tidak hanya meminta CV Anda tetapi juga meminta portofolio Anda.
CV Akam terbukti terkait dengan data pribadi Anda dan data khusus. Namun, ini berbeda dari portofolio. Calon klien atau tempat kerja yang Anda lamar akan melihat bukti kemampuan dan keterampilan Anda.
Dengan melihat pekerjaan Anda, calon klien dan di mana Anda melamar pekerjaan akan tahu bahwa Anda memiliki keterampilan dan Anda dapat membuktikannya dengan pekerjaan yang Anda buat.
Sebagai Contoh :
Anda memiliki kemampuan di bidang desainer pakaian dan melamar perusahaan yang bekerja di industri pakaian. Dalam portofolio yang Anda lampirkan, Anda menjelaskan kemampuan Anda di bidang desain pakaian.
Umum dan Spesifik
Satu perbedaan antara portofolio dan CV yang dapat membuat Anda lebih sadar adalah sifat CV dan portofolio. Dalam contoh cv hanya mencakup data umum. Yaitu, semua aktivitas dan pengalaman akademik dan non-akademik Anda terlampir dalam cv contoh yang Anda buat.
Jadi, ketika Anda ingin melamar kerja di berbagai perusahaan dan di posisi yang berbeda. Jadi, Anda dapat memasukkan satu cv dalam file yang melamar dokumen kerja untuk semua perusahaan ini.
Berbeda dengan portofolio yang spesifik dan spesifik, yang hanya ditujukan untuk satu jenis pekerjaan dan posisi tertentu.
Sebagai contoh :
Anda ingin mendaftar di hipwee.com sebagai penulis konten. kemudian, jenis portofolio yang harus Anda lampirkan adalah dalam bentuk karya Anda di bidang penulisan dan situs web.
Ini berbeda ketika Anda ingin melamar perusahaan dalam posisi desain grafis. Jadi, jenis pekerjaan dalam contoh portofolio yang Anda buat adalah pekerjaan yang terkait dengan desain grafis.
Umum dan Spesifik
Satu perbedaan antara portofolio dan CV yang dapat membuat Anda lebih sadar adalah sifat CV dan portofolio. Dalam contoh cv hanya mencakup data umum. Yaitu, semua aktivitas dan pengalaman akademik dan non-akademik Anda terlampir dalam cv contoh yang Anda buat.
Jadi, ketika Anda ingin melamar kerja di berbagai perusahaan dan di posisi yang berbeda. Jadi, Anda dapat memasukkan satu cv dalam file yang melamar dokumen kerja untuk semua perusahaan ini.
Berbeda dengan portofolio yang spesifik dan spesifik, yang hanya ditujukan untuk satu jenis pekerjaan dan posisi tertentu.
Sebagai Contoh :
Anda ingin mendaftar di hipwee.com sebagai penulis konten. kemudian, jenis portofolio yang harus Anda lampirkan adalah dalam bentuk karya Anda di bidang penulisan dan situs web.
Ini berbeda ketika Anda ingin melamar perusahaan dalam posisi desain grafis. Jadi, jenis pekerjaan dalam contoh portofolio yang Anda buat adalah pekerjaan yang terkait dengan desain grafis.
Cara Membuat Portofolio
Portofolio adalah kunci awal Anda untuk dipanggil ke tahap berikutnya, dengan portofolio yang baik kemungkinan akan diterima akan sedikit meningkat. Inilah cara membuat portofolio yang benar:
Buat daftar Isi Terlebih Dahulu
Karena portofolio adalah dokumen dari berbagai pencapaian dan pencapaian yang telah Anda raih, maka membuat daftar isi adalah hal pertama yang harus Anda lakukan, daftar isi akan memudahkan klien untuk menemukan informasi spesifik tentang Anda.
Lampirkan CV atau Resume
Telah dijelaskan sebelumnya bahwa CV dan portofolio adalah dua hal yang berbeda, data pribadi lengkap harus dilampirkan sehingga klien mengetahui detail tentang Anda.
Jelaskan Tujuan atau Pencapaiannya
Hal terpenting tentang portofolio adalah menggambarkan tujuan dan pencapaian Anda, ini dapat menunjukkan bahwa Anda adalah orang yang memiliki visi dan misi ke depan. Pencapaian tujuan dibagi berdasarkan waktu, yaitu tujuan jangka pendek dan tujuan jangka panjang.
Jelaskan Keterampilan dan Pengalaman Anda
Banyak orang melihat portofolio keterampilan dan pengalaman, dari sini Anda dapat melihat keterampilan dan kemampuan yang Anda miliki cocok atau tidak untuk mereka.
Jelaskan secara lengkap dan jelas sehingga klien dapat memahami Anda dengan jelas. Di sini Anda dapat menambahkan keunggulan dalam bekerja untuk meyakinkan, misalnya dalam portofolio desain Anda, Anda dapat menambahkan keahlian desain apa pun yang Anda miliki.
Lampirkan Karya
Di bagian ini Anda melampirkan contoh pekerjaan yang telah dilakukan dan prestasi yang telah dibuat adalah bukti bahwa keterampilan yang Anda miliki benar-benar diakui.
Lampiran pada karya bisa dalam bentuk teks, foto, sertifikat, atau bahkan video. Misalnya, jika Anda melamar suatu desain, portofolio desain harus dilampirkan.
Melampirkan karya, pencapaian, dan penghargaan dapat menambah penilaian portofolio.
Lampirkan Testimonial dari Klien Sebelumnya
Cara membuat portofolio dengan melampirkan testimonial dari klien kami sebelumnya juga bisa menjadi nilai tambah bagi calon klien kami.
Dengan melampirkan testimonial dari pelanggan, atasan, klien, rekan kerja, dan lainnya, itu dapat meningkatkan kepercayaan calon klien kami.
HRD akan dapat menilai diri Anda dari kesaksian yang Anda lampirkan dan dari siapa orang yang memberikan kesaksian itu.
Saat Anda ingin melampirkan testimonial di salah satu contoh file portofolio yang Anda buat. Jadi, itu harus melampirkan dengan jelas isi kesaksian dan dari siapa bersama dengan posisi yang dimiliki oleh orang itu.
Pilih testiomoni yang menurut Anda baik dan nilai nilai konstruktif. Jadi, HRD atau calon klien Anda akan mengetahui bagaimana kepribadian Anda di tempat kerja nanti.
Sertakan Penghargaan
Tak kalah penting bagaimana cara membuat portofolio yang satu ini. Dengan melampirkan semua penghargaan dan sertifikat yang pernah Anda dapatkan. Berbagai jenis penghargaan, sertifikat, penghargaan, acara, seminar, dan lainnya.
Itu harus ditulis dengan jelas mengenai jenis penghargaan dan tahun pelaksanaan, bersama dengan alasan untuk penerbitan sertifikat atau penghargaan.
Jika Anda menerima sertifikat atau bukti relevan lainnya. Fotokopi harus dimasukkan sebagai bukti keaslian.
Perlu tahu. Jika Anda ingin melampirkan hal ini, Anda harus melampirkan prestasi 5 tahun terakhir. Jadi, calon klien dapat mengetahui bagaimana Anda telah mencapai dalam 5 tahun terakhir.
Contoh Portofolio
Portofolio itu sendiri dibuat dan dilampirkan pada pemilihan lamaran pekerjaan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan penilaian diri kita, misalnya portofolio lamaran pekerjaan biasanya berisi data pribadi singkat, pendidikan, penghargaan yang telah dicapai, pengalaman kerja, dan tujuan Anda dalam menerapkan untuk pekerjaan.
Contoh Portofolio Aplikasi Pekerjaan
Untuk contoh-contoh portofolio lamaran pekerjaan, ada dua versi yang bisa Anda gunakan, yang pertama adalah versi yang didasarkan pada kertas atau dalam bentuk sederhana, formulir ini biasanya digunakan untuk melamar perusahaan yang tidak memerlukan desain grafis atau lainnya.
Keterampilan artistik, jadi, contoh portofolio yang dapat Anda gunakan dapat menggunakan formulir sederhana.
Contoh Portofolio Siswa
Contoh portofolio untuk siswa umumnya menampilkan informasi yang tidak terlalu banyak atau secara detail masih terlalu sederhana, tetapi untuk contoh di bawah ini dapat digunakan sebagai referensi bagi Anda yang membutuhkannya.
Contoh Portofolio Desain
Dalam contoh portofolio desain, Anda dapat menambahkan lampiran desain yang telah dibuat sebelumnya untuk menambah penilaian portofolio. Desain yang Anda lampirkan tidak harus satu, itu bisa berupa angka apa pun, tetapi lebih baik memilih beberapa desain terbaik Anda.
Anda harus merancang portofolio ini dengan baik sehingga menarik lebih banyak perhatian.
Fungsi Portofolio
Fungsi dari portofolio itu sendiri adalah referensi yang digunakan untuk melihat prestasi yang telah diperoleh seseorang.
Dengan melampirkan pencapaian ini, seseorang akan menjadi baik atau tidak dalam hal pencapaian yang dibuat sehingga orang-orang yang membaca portofolio sampel mengetahui kapasitas dan kemampuan orang tersebut.
Demikian Pembahasan kita pada kali ini di edmodo.id tentang Contoh Portofolio. Nantikan Artikel Menaraik Lainya, tetap bersama kami. Terimaksih Semoga Membawa Manfaat.
“Wassalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh”
Baca Juga :