Direktur

Posted on

Pengertian Direktur – Assalamualaikum Wr Wb.Alhamdulillah atas izin Alloh SWT serta Ridho dari junjungan Kita Nabi Muhammad SAW, kita dapat berjumpa lagi dalam pembahasan artikel kali ini.

Dimana Edmodo.Id akan membahas materi dengan tema mengenai Direktur Yang Berdasarkan Pengertian, Contoh dan Gambar Lengkap Serta Penjelasannya terbaru. Langsung saja pembahsannya dibawah ini.

Pengertian Direktur

Tugas, Wewenang, Syarat, Gaji dan Pengertian

Direktur adalah seseorang yang telah ditunjuk sebagai kepala sebuah perseroan terbatas (PT). Entah karena seseorang memiliki perusahaan / pt atau karena telah ditugaskan oleh pemilik bisnis untuk mengelola perusahaan / pt. Singkatnya, direktur adalah seseorang yang menjalankan perusahaan.

UU No. diatur untuk menentukan direktur. 40 tahun 2007 terkait dengan perseroan terbatas, di mana fungsi, wewenang dan tanggung jawab direktur dijelaskan dan ditetapkan.

Setidaknya ada satu orang di perusahaan yang ditunjuk menjadi anggota Direksi dengan menggunakan metode yang diatur dalam Anggaran Dasar Perusahaan untuk menunjuk seorang direktur.

Pengertian Direktur Menurut Para Ahli

Menurut KKBI

Pemahaman KBBI tentang direktur adalah posisi kepemimpinan tertinggi di sebuah perusahaan yang tugasnya adalah memberikan bimbingan melalui instruksi, saran, dukungan, informasi, dll.

Menurut Wikipedia

Adalah seseorang yang diberdayakan dan ditunjuk untuk menjalankan perusahaan swasta atau publik.

Tugas Umum Seorang Direktur

Tugas direktur tidak hanya untuk menghadiri rapat karena tugas dan tanggung jawab direktur dibagi menjadi beberapa bagian. Tugas umum direktur adalah.

  • Menerapkan visi dan misi perusahaan yang sedang dipimpin
  • Kembangkan strategi bisnis untuk memajukan perusahaan
  • Mengevaluasi perusahaan yang dipimpin
  • Mengadakan pertemuan dengan semua tingkatan perusahaan
  • Tunjuk orang yang mampu memimpin
  • Mengawasi bisnis dan proses bisnis perusahaan yang dipimpinnya
  • Implementasi Visi dan Misi Perusahaan
  • Pekerjaan pertama seorang direktur adalah untuk mengimplementasikan dan mengelola visi dan misi perusahaan. Setiap visi dan misi serta sasaran perusahaan harus dikomunikasikan dengan tepat kepada karyawan.
  • Karena itu, seorang direktur juga harus dapat memastikan bahwa karyawannya memahami visi, misi, dan tujuan perusahaan. Ini dapat dilakukan oleh seorang direktur dengan komunikasi intensif dengan staf.
  • Kembangkan Strategi Bisnis Perusahaan
  • Oleh karena itu seorang direktur harus dapat merumuskan strategi bisnis dan membuat rencana bisnis.
  • Tugas ini tidak sendiri, direktur dapat melakukannya dengan tim di perusahaan.
  • Strategi ini biasanya didasarkan pada kebutuhan perusahaan dan departemen.
  • Oleh karena itu, partisipasi dari berbagai anggota departemen diperlukan untuk mengembangkan strategi bisnis perusahaan.
  • Mengevaluasi Perusahaan
  • Ketiga, tugas direktur adalah mengevaluasi perusahaan. Seorang direktur harus dapat memahami kondisi perusahaan dan kekurangan serta kebutuhan perusahaan.
  • Dengan demikian, hasil dan kekurangannya dievaluasi sehingga perusahaan dapat meningkat di masa depan.
  • Mengadakan pertemuan
  • Yang berikutnya adalah rapat atau, lebih umum, rapat. Selama rapat, direktur biasanya bertemu berbagai departemen dan eksekutif perusahaan.
  • Ini dilakukan untuk mengevaluasi atau mengembangkan strategi perusahaan.
  • Direktur juga harus dapat mengkomunikasikan ide dan membimbing bagian lain dari bisnis.
  • Tunjuk Orang yang Mampu Memimpin
  • Salah satu pekerjaan direktur adalah menunjuk orang untuk mengemudi.
  • Nantinya, mereka akan memimpin departemen atau proyek. Para eksekutif ini adalah perpanjangan atau tugas Wakil Direktur untuk mengawasi manajemen perusahaan.
  • Mengawasi Situasi Bisnis
  • Direktur lain bertanggung jawab untuk mengawasi situasi bisnis. Situasi internal dan eksternal.
  • Dengan pengawasan dan kemampuan untuk melacak semua situasi, manajer harus dapat membuat keputusan segera ketika perusahaan membutuhkannya.
  • Selain itu, bisa juga secara langsung menilai kapan kegagalan terjadi, sehingga kerugian yang diterima perusahaan tidak begitu besar.

Tugas Khusus Direktur

Setelah Anda mengetahui definisi tugas direktur secara umum, maka selanjutnya adalah tugas direktur secara khusus tugas direktur antara lain:

Direktur Utama

Direktur utama memiliki tugas-tugas penting seperti menjadi koordinator, komunikator, pengambil keputusan, manajer, serta pemimpin di perusahaan yang dipimpinnya.

Singkatnya, peran Presiden Direktur adalah sebagai koordinator, komunikator, pengambil keputusan, pemimpin, manajer dan eksekutif perusahaan. Selain itu, tugas direktur adalah sebagai berikut:

  • Terkemuka dan bertanggung jawab untuk menjalankan perusahaan
  • Bertanggung jawab atas kerugian yang ditimbulkan oleh perusahaan dan bertanggung jawab atas laba perusahaan
  • Menentukan, merumuskan, dan memutuskan kebijakan perusahaan
  • Merencanakan, mengembangkan, dan mengelola berbagai sumber pendapatan dan pengeluaran
  • Mengembangkan dan menerapkan berbagai strategi untuk mencapai visi dan misi perusahaan
  • Mengkoordinasikan dan mengawasi semua kegiatan perusahaan, dari mengelola hingga penempatan staf hingga sumber barang
  • Mengangkat dan memberhentikan karyawan perusahaan
  • Menjadi perwakilan perusahaan yang terkait dengan dunia luar perusahaan.

Direktur Operasional

Sedangkan tugas direktur operasional bertanggung jawab atas semua kegiatan operasional perusahaan, termasuk proses perencanaan hingga pelaksanaan operasional. Direktur operasional terkait erat dengan bidang perusahaan.

Direktur Keuangan

Tugas direktur keuangan tentu saja hanya mencakup departemen keuangan. Seperti mengawasi laporan keuangan, serta menyiapkan strategi keuangan untuk suatu perusahaan.

Direktur Pemasaran

Sedangkan direktur pemasaran bertanggung jawab atas keseluruhan operasi pemasaran perusahaan seperti perencanaan, pengarahan dan pengawasan semua kegiatan pemasaran perusahaan.

Direktur Personalia

Direktur personalia bertugas untuk mengelola semua karyawan yang ada di perusahaan. Di mana direktur personalia membantu karyawan menyesuaikan diri dengan perusahaan.

Tanggung Jawab Seorang Direktur

Direksi memiliki tanggung jawab yang cukup berat karena mereka harus mengelola perusahaan secara keseluruhan. Adapun tanggung jawab direktur perusahaan secara garis besar antara lain:

  • Buat kebijakan di perusahaan yang dipimpin.
  • Pilih, tentukan, dan awasi pekerjaan masing-masing karyawan.
  • Menyetujui anggaran tahunan perusahaan dan melaporkan laporan kepada pemegang saham.
  • Bertanggung jawab atas kerugian yang diderita perusahaan
  • Direktur bertanggung jawab atas hilangnya perusahaan (PT) yang disebabkan oleh direktur yang tidak mengelola perusahaan (PT) sesuai dengan tujuan perusahaan (PT), anggaran dasar, pedoman yang benar dalam pengelolaan perusahaan (PT) dan UU No.40 tahun 2007 tentang perseroan terbatas. Untuk kerugian bisnis (PT) direktur bertanggung jawab baik perdata dan pidana.
  • Jika kerugian suatu perusahaan (PT) disebabkan oleh kerugian bisnis dan Direktur telah melakukan manajemen PT sesuai dengan tujuan Perusahaan (PT), Anggaran Dasar, kebijakan terkait yang berkaitan dengan administrasi PT dan UU 40 tahun 2007 tentang perseroan terbatas, direktur tidak bertanggung jawab atas kehilangan perusahaan (PT).

Perbedaan antara Direktur dan Manajer

Meskipun kedua posisi ini hampir identik, ada perbedaan mendasar dalam definisi mereka, di mana Manajer adalah individu yang bertanggung jawab untuk mengelola dan mengendalikan organisasi.

Sedangkan direktur adalah anggota organisasi yang dipilih dan ditunjuk untuk memelihara kegiatan organisasi / perusahaan.

Persyaratan Menjadi Direktur

Fungsi Seorang Direktur

Sebelum membahas tugas penting seorang direktur, ada baiknya jika Anda tahu apa fungsi seorang direktur di perusahaan.

Singkatnya, seorang direktur memiliki dua fungsi di dalam perusahaan; yaitu fungsi eksternal, dan fungsi internal.

Agar fungsi eksternal seorang direktur menjadi perwakilan atas nama perusahaan untuk melakukan bisnis dengan perusahaan lain, dan juga ketika ada perselisihan antara satu perusahaan dengan yang lain, di situlah fungsi eksternal direktur dilakukan – sebagai perwakilan.

Adapun fungsi internal seorang direktur adalah mengelola dan mengelola perusahaan untuk kelancaran visi dan misi perusahaan, dan fungsinya dalam pengambilan keputusan terkait kebijakan perusahaan.

Demikian Pembahasan kita pada kali ini di edmodo.id tentang Pengertian Direktur. Nantikan Artikel Menaraik Lainya, tetap bersama kami. Terimaksih Semoga Membawa Manfaat.

“Wassalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh”

Baca Juga: