Gaji UMP Provinsi Kalimantan Utara, UMP Kaltara 2022, Besarnya Gaji UMR Kota Depok Berapa Ya? Cek Disini.
Hallo Bestie Edmodo Id, di artikel ini mimin akan memberikan ulasan tentang Gaji UMP Kalimantan Utara yang ada di Negara kita Indonesia.
Gaji UMP, UMR, ataupun Gaji Pokok itu memiliki perbedaan, mimin akan menjelaskan dengan lengkap di artikel ini.
Provinsi Kalimantan Utara merupakan provinsi yang ada didalam Kepulauan Kalimantan, Indonesia. Ibukota dari Provinsi Kalimantan Utara itu sendiri berpusat di kepemerintahan yang ada di Kota Tanjung Selor.
Kota ini memiliki luas wilayahnya yang kurang lebih 75.467,70 km2 dan jumlah penduduknya kurang lebih ada 688.426 dicatatan tahun 2020.
Provinsi Kalimantan Utara memiliki 4 Kabupaten dan hanya ada 1 Kota saja. Sesudah kalian mengenal tentang Provinsi Kalimantan Utara, selanjutnya mimin akan mengulaskan tentang Gaji UMP Kalimantan Utara.
Gaji untuk Upah Minimum di Kalimantan Utara yang termasuk golongan UMR atau UMK itu berkisar diantara nominal Rp. 2.000.000,- sampai Rp. 4.500.000,-.
Untuk penjelasan lebih rincinya, silahkan kalian lihat artikel dibawah ini.
Daftar Gaji UMP Provinsi Kalimantan Utara Terbaru
Berikut ini penjelasan detail tentang nominal gaji UMP Kalimantan Utara untuk tahun 2022. Gubernur Kalimantan Utara sudah menetapkan bahwa Upah Minimum Provinsi atau UMPnya ditahun 2022 itu sebesar Rp. 3.310.723,-.
Jadi terdapat kenaikan yang sebesar Rp. 309.919,- bila dibanding dengan UMP tahun 2021. Sudah ditegaskan kembali di Surat Edaran (SE) dari Menteri Dalam Negeri (Mendagri) dengan Nomor 561 / 6393 / SJ tentang penetapan UMP tahun 2022.
- Provinsi Kalimantan Utara, UMP 2021 Rp. 3.000.804,-
- Provinsi Kalimantan Utara, UMP 2022 Rp. 3.310.723,-
Catatan :
Keterangan tentang UMP tersebut mimin dapatkan dari hasil Surat Keputusannya Gubernur di Kalimantan Utara.
Jam Kerja Di Provinsi Kalimantan Utara
UMP akan di hitung dengan aturan jam kerja selama 40 jam/minggu. Keputusan tersebut di dasarkan oleh UU 13 / 2003 dan Pasal 77 ayat 2, isinya menjelaskan seperti ini :
- 7 jam kerja /hari atau 40 jam kerja /minggu, dan itu jumlah jam kerja untuk pekerjaan yang dikerjakan hanya 6 hari atau 1 minggu saja.
- 8 jam kerja /hari atau 40 jam kerja /minggu, dan itu jumlah jam kerja untuk pekerjaan yang dikerjakan hanya selama 5 hari atau 1 minggu.
Cara Menghitung Upah Minimum
Mengetahui formula untuk menghitung UMP Pemerintah Indonesia itu sudah memberlakukan sebuah mekanisme yang baru dari cara penghitangan yang sebelumnya.
Untuk menentukan sebuah UMP, Pemerintah menuangkan Peraturan tersebut pada (PP) No. 78 / 2015 yakni isinya tentang Pengupahan.
Lewat data PP Pengupahan tersebut Pemerintah akhirnya memperkenalkan sebuah formula baru yang akan digunakan nantinya untuk menetapkan jumlah UMPdi setiap tahunnya.
Dan firmula tersebut sudah dimulai sejak tahun 2016. Formula tersebut mengharuskan UMP suatu wilayah itu disesuaikan setiap tahunnya dengan dasar akumulasi sebuah tingkat inflasi juga angka pada pertumbuhan ekonominya.
Formula tentang penetapan pengupahan yang baru ini adalah UMP untuk tahun depan, caranya UMP tahun berjalan ditambahkan dengan UMP pada tahun berjalan jadi inflasi akan ditambahkan dengan pertumbuhan ekonomi.
Daftar Seluruh Gaji UMP/UMR/UMK Tertinggi Di Wilayah Indonesia Tahun 2022
Perhatikanlah daftar berikut tentang semua UMP Wilayah Infonesia ditahun 2022 :
| Wilayah | UMP/UMR/UMK |
|---|---|
| Provinsi Aceh | Rp. 3.165.031,00. |
| Provinsi Sumatera Selatan | Rp. 3.043.111,00. |
| Provinsi Kepulauan Riau | Rp. 3.005.460,00. |
| Provinsi Bangka Belitung | Rp. 3.230.023,66. |
| Provinsi DKI Jakarta | Rp. 4.416.186,548. |
| Provinsi Kalimantan Utara | Rp. 3.000.804,00. |
| Provinsi Sulawesi Selatan | Rp. 3.165.031,00. |
| Provinsi Sulawesi Utara | Rp. 3.310.723,00. |
| Provinsi Papua | Rp. 3.516.700,00. |
| Provinsi Papua Barat | Rp. 3.134.600,00. |
Perbedaan Gaji UMP, UMR, dan UMK
Upah minimum menjadi patokan yang standar dan ditetapkan oleh kepemerintahan untuk gaji yang akan diterima oleh karyawan atau pegawai entitas komersial.
Yang mana itu terdiri dari sejumlah gaji pokok untuk bulanan, dan termasuk beberapa manfaat permanen seperti :
- Tunjangan Makan.
- Tunjangan Transportasi.
- Tunjangan kesehatan.
UMR sendiri tentang gaji atau upah minimum regional dan ditetapkan oleh gubernur masing-masing wilayah sebagai sistem pengaman dengan peraturan wilayah provinsi.
Di zaman dulu banyak yang menggunakan UMR itu untuk referensi dalam penentuan sebuah nominal gaji sampai istilah tersebut terkenal sangat luas di telinga masyarakat.
Namun dengan peraturan uang baru dari Kementerian Ketenagakerjaan, maka istilah tersebut tidak lagi bisa digunakan, dan bergantikan dengan sebutan UMP serta UMK.
UMP sendiri untuk jenis gaji atau upah minimum provinsi menggantikan UMR. Peraturan untuk kawasannya yaitu semua wilayah yang ada di provinsi baik itu kota ataupun kabupaten.
UMK sendiri untuk jenis gaji atau upah minimum kota atau kabupaten yang mana terdiri dari beberapa wilayah kota ataupun kabupaten di provinsi tertentu.
Kesimpulan
Jadi kesimpulannya, mau besar atau kecil suatu penghasilan gaji atau upah itu tergantung daerah masing-masing, karena akan menyesuaikan dengan jumlah kebutuhan dasar, inflasi, bahkan standar hidup serta variabel lainnya.
Istilah yang dulunya UMR sekarang berganti menjadi UMP, dan juga UMK kabupaten atau Kota. UMP menjadi sebuah perubahan untuk gaji UMR Tingkat I, yang mana itu ditetapkan oleh gubernur.
Sedangkan untuk UMK menjasi gai UMR Tingkat II, yang mana akan menjadi standar upah minimum untuk tingkat kabupaten atua kota.
Walau dalam praktiknya itu sudah tidaklah dimanfaatkan lagi, tepai UMR tetap sering digunakan di istilah sehari-hari.
Itulah bestie kiranya artikel ini mimin selesaikan tentang Gaji UMP Provinsi Kalimantan Utara. Tiap tahun itu biasanya gaji akan berubah terus ya, dan pastinya akan diberitahukan keseluruh pekerja.
Untuk informasi gaji UMP/UMR/UMK lainnya, bestie bisa cek saja daftarnya di edmodo.id. Sekian dan terima kasih.